Đây là một trong những mục tiêu được UBND phường đề ra tại Kế hoạch triển khai thực hiện Chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động đến năm 2030 trên địa bàn phường Nam Nha Trang.
Ảnh minh họa.
Theo kế hoạch, từ nay đến năm 2030, phường Nam Nha Trang sẽ phấn đấu đạt các mục tiêu : Tỷ lệ lao động đã qua đào tạo đạt 90%, trong đó tỷ lệ lao động đã qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt 40%, tỷ lệ lao động có kỹ năng công nghệ thông tin đạt 90%. Kiểm soát tỷ lệ thất nghiệp của lao động trong độ tuổi ở khu vực đô thị dưới 3%, tỷ lệ thanh niên không có việc làm, không đi học hoặc không được đào tạo xuống dưới 8%. Bên cạnh đó, phường cũng phấn đấu tỷ lệ lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội đạt tối thiểu 60%; tỷ lệ học sinh hoàn thành chương trình trung học cơ sở, tốt nghiệp trung học phổ thông trên địa bàn được tư vấn, hướng nghiệp và cung cấp thông tin về giáo dục nghề nghiệp, thị trường lao động đạt 95%; tỷ lệ người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm được hệ thống Trung tâm Dịch vụ việc làm tư vấn, giới thiệu và kết nối việc làm đạt 45%...
Để đạt các mục tiêu trên, UBND phường Nam Nha Trang sẽ tập trung triển khai các nhiệm vụ: Rà soát và đề xuất hoàn thiện cơ chế, chính sách phát triển thị trường lao động; triển khai thực hiện các chính sách về việc làm; hỗ trợ phát triển cung - cầu lao động, phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động và kết nối cung - cầu lao động; phát triển lưới an sinh và bảo hiểm. Đồng thời, kết nối thị trường lao động trong và ngoài tỉnh; phát triển các thị trường lao động đặc thù; nâng cao hiệu quả quản lý và vận hành thị trường lao động…