Mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đặt ra yêu cầu rất cao đối với đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở: phải tinh gọn nhưng không xa dân; phải hiệu quả nhưng không hành chính hóa; phải kỷ cương nhưng vẫn thấm đẫm tính nhân văn. Mỗi cán bộ cơ sở, từ người đứng đầu đến từng công chức chuyên môn, đều là “bộ mặt” của chính quyền trong mắt Nhân dân...
Đồng chí Trần Nam Bình, Bí thư Đảng ủy phường đi kiểm tra tình hình thực tế tại địa bàn khu dân cư
Sáp nhập địa giới hành chính, tổ chức chính quyền địa phương theo mô hình 2 cấp là chủ trương lớn, mang tầm chiến lược lâu dài của Đảng và Nhà nước nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, tạo động lực phát triển mới cho địa phương và đất nước. Trong tiến trình đó, một yêu cầu có tính nguyên tắc, xuyên suốt và không được phép lơi lỏng, đó là: cấp ủy Đảng, chính quyền cơ sở phải thực sự gần dân, gắn bó máu thịt với Nhân dân.
Thực tiễn cho thấy, khi địa bàn được mở rộng, quy mô dân số tăng lên, phương thức quản lý thay đổi, thì khoảng cách giữa chính quyền với người dân rất dễ nảy sinh nếu thiếu sự chủ động, sâu sát. Những băn khoăn về thủ tục hành chính, an sinh xã hội, quyền lợi chính đáng của Nhân dân sau sáp nhập, nếu không được lắng nghe và giải quyết kịp thời, sẽ tác động trực tiếp đến niềm tin và sự đồng thuận xã hội.
Gần dân để hiểu dân. gắn bó với dân để phục vụ dân
Chính trong bối cảnh đó, gần dân không chỉ là phương châm hành động, mà là thước đo năng lực lãnh đạo của cấp ủy, hiệu quả điều hành của chính quyền cơ sở. Gần dân để nắm đúng tình hình; gần dân để giải quyết công việc từ gốc; gần dân để chủ trương, chính sách đi vào cuộc sống, chứ không dừng lại ở văn bản.
Gắn bó máu thịt với Nhân dân là bản chất của Đảng ta. Lịch sử cách mạng đã khẳng định: Đảng mạnh là nhờ dân tin, chính quyền vững là nhờ dân ủng hộ. Trong điều kiện mới, mối quan hệ ấy không được thể hiện bằng khẩu hiệu, mà bằng những việc làm cụ thể: cán bộ chủ động xuống cơ sở, đối thoại trực tiếp với Nhân dân; giải quyết công việc nhanh gọn, đúng quy định; thái độ phục vụ chuẩn mực, trách nhiệm; xử lý dứt điểm những vấn đề bức xúc ngay từ khu dân cư, tổ dân phố.
Siết chặt kỷ luật kỷ cương trong chỉ đạo điều hành
Mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đặt ra yêu cầu rất cao đối với đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở: phải tinh gọn nhưng không xa dân; phải hiệu quả nhưng không hành chính hóa; phải kỷ cương nhưng vẫn thấm đẫm tính nhân văn. Mỗi cán bộ cơ sở, từ người đứng đầu đến từng công chức chuyên môn, đều là “bộ mặt” của chính quyền trong mắt Nhân dân.
Cùng với đó, vai trò của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội càng cần được phát huy rõ nét hơn trong giai đoạn sắp xếp, ổn định tổ chức. Đây chính là lực lượng nòng cốt trong công tác tuyên truyền, vận động, tạo đồng thuận xã hội; là kênh phản ánh trung thực tâm tư, nguyện vọng của Nhân dân; góp phần củng cố mối quan hệ gắn bó giữa Đảng, chính quyền với Nhân dân.
Ngày Hội Đại đoàn kết tại Khu dân cư
Từ thực tiễn cho thấy, nơi nào cấp ủy Đảng quyết liệt, chính quyền hành động trách nhiệm, hệ thống chính trị cơ sở vận hành đồng bộ, thì nơi đó việc sáp nhập địa giới hành chính diễn ra thuận lợi, đời sống Nhân dân sớm ổn định, niềm tin được củng cố, phong trào thi đua yêu nước được khơi dậy mạnh mẽ.
Gần dân để hiểu dân. Gắn bó với dân để phục vụ dân. Đó không chỉ là nhiệm vụ trước mắt, mà là yêu cầu lâu dài, là nền tảng để xây dựng chính quyền cơ sở vững mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.