(ảnh trụ sở UBND phường Nam Nha Trang)
Tham nhũng, tiêu cực là một trong những nguy cơ lớn đe dọa sự phát triển bền vững của đất nước, làm suy giảm niềm tin của nhân dân, gây tổn hại đến uy tín của Đảng và Nhà nước. Xác định phòng, chống tham nhũng, tiêu cực là nhiệm vụ vừa cấp bách, vừa lâu dài, UBND phường Nam Nha Trang luôn chú trọng lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp, góp phần xây dựng bộ máy hành chính trong sạch, vững mạnh, phục vụ nhân dân.
Thực hiện chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa, hướng dẫn của Thanh tra tỉnh và của Ban Thường vụ Đảng ủy phường, UBND phường Nam Nha Trang đã ban hành Kế hoạch công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực 6 tháng cuối năm 2025, trong đó xác định rõ quan điểm chỉ đạo, mục tiêu và các nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả công tác phòng ngừa, phát hiện và xử lý tham nhũng, tiêu cực trên địa bàn. Theo đó, kế hoạch 6 tháng cuối năm tập trung vào các nội dung trọng tâm sau:
Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực
UBND phường chỉ đạo các đơn vị, đoàn thể tiếp tục quán triệt sâu sắc các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Tăng cường tuyên truyền qua hệ thống truyền thanh cơ sở, Cổng thông tin điện tử phường, hội nghị chuyên đề và sinh hoạt chi bộ; chú trọng lồng ghép nội dung về liêm chính, đạo đức công vụ, tinh thần nêu gương của cán bộ, đảng viên gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Cán bộ, công chức, viên chức được yêu cầu ký cam kết thực hiện quy tắc ứng xử, không tham nhũng, tiêu cực, nêu cao tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tạo chuyển biến rõ nét trong thực thi công vụ.
Thực hiện nghiêm công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, đơn vị
UBND phường chỉ đạo các phòng, ban, đơn vị sự nghiệp và bộ phận chuyên môn thực hiện công khai, minh bạch trong tất cả lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực như: quản lý đầu tư xây dựng cơ bản, tài chính – ngân sách, quản lý đất đai, trật tự đô thị, thu chi các khoản đóng góp của nhân dân.
Mọi quy trình, thủ tục hành chính, quy định về tiếp nhận, giải quyết hồ sơ, mua sắm công, đấu thầu, tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ đều được công khai trên Cổng thông tin điện tử phường và niêm yết tại Bộ phận Một cửa.
Nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, kiểm soát tài sản, thu nhập
Công tác kiểm tra, giám sát nội bộ được xác định là khâu trọng yếu trong phòng ngừa vi phạm. UBND phường giao Bộ phận Thanh tra, Kiểm tra chủ trì phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành kiểm tra định kỳ và đột xuất việc thực hiện các quy định về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm hành vi vi phạm, bao che, thiếu trách nhiệm.
Đồng thời, thực hiện nghiêm việc kê khai, kiểm soát tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định; tăng cường trách nhiệm giải trình của người đứng đầu, gắn kết quả phòng, chống tham nhũng với đánh giá, xếp loại thi đua cuối năm.
Nâng cao hiệu quả công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo
UBND phường duy trì nghiêm chế độ tiếp công dân định kỳ và đột xuất của người đứng đầu, đảm bảo xử lý dứt điểm đơn thư, phản ánh, kiến nghị của người dân, không để phát sinh điểm nóng, bức xúc.
Công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo được gắn với trách nhiệm của người đứng đầu các phòng, bộ phận chuyên môn. Phát huy vai trò giám sát của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị – xã hội, khuyến khích nhân dân phản ánh, tố giác hành vi tham nhũng, tiêu cực, bảo đảm dân chủ, công khai, đúng pháp luật.
(Ảnh: Cán bộ phường Nam Nha Trang hướng dẫn người dân thực hiện thủ tục hành chính)
Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng đội ngũ cán bộ liêm chính, trách nhiệm
UBND phường tiếp tục siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; kiên quyết xử lý nghiêm cán bộ, công chức có biểu hiện nhũng nhiễu, gây phiền hà trong giải quyết công việc của tổ chức, công dân. Đồng thời, quan tâm công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, gắn với tiêu chí “liêm chính, trách nhiệm, năng động, sáng tạo”.
Mỗi cán bộ, công chức, viên chức được yêu cầu tự soi, tự sửa, thực hiện nghiêm quy tắc ứng xử, giữ gìn phẩm chất đạo đức, góp phần xây dựng hình ảnh người cán bộ Nam Nha Trang tận tụy, gần dân, trọng dân, vì dân.
Phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị
Phường Nam Nha Trang xác định, công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực chỉ có thể đạt hiệu quả khi có sự tham gia đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Vì vậy, UBND phường đề nghị Mặt trận và các tổ chức chính trị - xã hội tăng cường phối hợp, thống nhất trong chỉ đạo, giám sát và phản biện xã hội; coi kết quả thực hiện phòng, chống tham nhũng, tiêu cực là một tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của từng đơn vị, tổ chức và cá nhân.
Với tinh thần “chủ động, gương mẫu, kiên quyết, không vùng cấm, không ngoại lệ, không chịu sức ép”, phường Nam Nha Trang quyết tâm thực hiện thắng lợi Kế hoạch công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực 6 tháng cuối năm 2025, góp phần xây dựng chính quyền cơ sở liêm chính, minh bạch, phục vụ Nhân dân, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển toàn diện và bền vững của địa phương.
(ảnh cảnh đẹp phường Nam Nha Trang)